Государственное учреждение «Республиканский научно-практический центр медицинских технологий, информатизации, управления и экономики здравоохранения»

Лаборатория аналитики данных в здравоохранении

РНПЦ МТ

Щербинский Алексей Александрович
Дудина Татьяна Васильевна

Заведующий лабораторией

+375 17 311-50-55

dudina@rnpcmt.by

Щербинский Алексей Александрович
Василевская Марина Геннадьевна

старший научный сотрудник, секретарь Республиканской формулярной комиссии

+375 17 311-50-55

vasilevskaya@rnpcmt.by

secretariat@rnpcmt.by

Семёнов Александр Владимирович
Жихарко Наталья Анатольевна

лаборант 1 категории

+375 17 311-50-55

zhiharko@rnpcmt.by

Новиков Алексей Алексеевич
Шарамет Анастасия Владимировна

младший научный сотрудник

+375 17 311-50-55

sharamet@rnpcmt.by

Перечень документов, касающихся работы Республиканской формулярной комиссии

Приказ Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29 августа 2023 г. № 1239 «Об утверждении Положения о Республиканской формулярной комиссии» Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 17 апреля 2019 г. № 34 «Об утверждении Инструкции о порядке формирования Республиканского формуляра лекарственных средств» Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 15 апреля 2021 г. № 37 «Об утверждении Инструкции о порядке формирования Перечня основных лекарственных средств»

Основные направления деятельности лаборатории

  • выполнение НИОК(Т)Р в рамках государственных программ, заданий, включённых в План научных исследований и разработок общегосударственного отраслевого назначения, направленных на научно-техническое обеспечение деятельности Министерства здравоохранения Республики Беларусь и договоров
  • ежегодная оценка, анализ и мониторинг результативности и эффективности научных исследований, выполняемых в РНПЦ и учреждениях, реализующих программы высшего медицинского (фармацевтического) образования в республике, а также ресурсного обеспечения научных организаций отрасли здравоохранения
  • формирование и анализ автоматизированных информационных документальных и фактографических баз данных:
    ▪ оценки результатов научной деятельности и их динамики
    ▪ кадрового потенциала научных организаций системы Министерства здравоохранения Республики Беларусь
    ▪ дорогостоящего научного оборудования и его использования
    ▪ завершенных и продолжающихся  НИОК(Т)Р
    ▪ важнейших научных достижений белорусских ученых-медиков
    ▪ результативности внедренческой деятельности и др.
  • подготовка аналитических материалов и обзоров по запросам руководства отрасли (результативность и эффективность медицинской науки, оказание медицинской помощи гражданам Российской Федерации в организациях здравоохранения республики, ежемесячная обработка анкет уволившихся врачей (провизоров) по всем регионам Республики Беларусь и др.)
  • участие в разработке проектов нормативных правовых актов, регламентирующих профессиональную и научную деятельность в сфере медицины и здравоохранения
  • проблемно-ориентированное информационное обеспечение Министерства здравоохранения Беларуси в сфере законотворчества, нормативно-правовой деятельности, профессиональной медицинской и научной деятельности

Важнейшие НИОК(Т)Р и основные результаты:

НИОК(Т)Р, направленные на научно-техническое обеспечение деятельности Министерства здравоохранения Республики Беларусь:

«Разработать научно обоснованные предложения по оценке эффективности деятельности научных кадров в системе Министерства здравоохранения Республики Беларусь» (2015-2016)

Разработаны: алгоритм и технология комплексной оценки научного потенциала медицинской научной организации, проведена апробация предлагаемой технологии, сформирован информационный обновляемый ресурс в виде базы данных для системного анализа, прогнозирования и моделирования развития кадрового научного потенциала отрасли, характеризующей численность, состояние, результативность, научные интересы и движение научных кадров. Разработаны рекомендации по комплексному анализу кадрового научного потенциала отрасли и методика количественного анализа кадрового потенциала научной организации и прогнозной оценки его эффективности.




«Разработать правила надлежащей практики научных исследований в здравоохранении Республики Беларусь» (2017-2019)

Сформирована информационно-аналитическая база данных «Правовое обеспечение Свода правил надлежащей научной практики в здравоохранении Республики Беларусь». Разработан проект свода «Правил надлежащей научной практики в здравоохранении Республики Беларусь», гармонизированных с международными принципами и требованиями (12 разделов).




«Разработать систему количественной (балльной) оценки критериев для формирования резерва руководящих кадров здравоохранения Республики Беларусь» (2020-2021)

Разработаны: алгоритм, форма анкеты экспертной оценки и самооценки для комплексной рейтинговой балльной оценки работников системы здравоохранения Республики Беларусь с целью их выдвижения в резерв управленческих кадров. Разработан примерный перечень компетенций, критериев их отражающих и шкала их балльной оценки для включения кандидатов в резерв руководящих кадров образовательных организаций медицинского профиля и различных уровней управления системы здравоохранения. Дана характеристика действующей системы формирования и подготовки управленческого резерва в образовательных и научно-практических организациях за последние 3 года. Подготовлен проект приказа Министерства здравоохранения Республики Беларусь, утверждающий «Методику экспертной оценки компетенций кандидатов для включения в резерв руководящих кадров в организациях здравоохранения Республики Беларусь».




«Усовершенствовать систему мониторинга и оценки эффективности деятельности научных организаций системы Министерства здравоохранения Республики Беларусь». (2021-2023)

Разработаны: научно обоснованные предложения по совершенствованию системы оценки эффективности деятельности научных организаций системы МЗ РБ; проект новой редакции инструкции «Об оценке результатов научных организаций системы здравоохранения Республики Беларусь» (утв. приказом Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 10.01.2024 №39 «О внесении изменений и дополнений в приказ Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 1 декабря 2014 г. №1263»).




«Разработать комплекс мер по совершенствованию управления текучестью кадров в организациях здравоохранения Республики Беларусь» (2023 г.).

Совместно с Институтом социологии НАН Беларуси разработана анкета и проведен массовый опрос работников системы здравоохранения по оценке текучести кадров по месту работы (объем выборочной совокупности – 920 респондентов) во всех областных центрах страны и г. Минске, районных городах и сельских населенных пунктах, по результатам которого разработан комплекс мер по совершенствованию управления текучестью медицинских кадров в организациях здравоохранения республики . Разработан проект приказа Министерства здравоохранения Республики Беларусь, утверждающий Методические рекомендации по совершенствованию управления текучестью кадров в государственных организациях отрасли здравоохранения на среднесрочную перспективу) (приказ утвержден Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 01.11.2024 г).




«Разработать и внедрить систему оценки и мониторинга уровня удовлетворенности медицинской помощью, оказываемой в организациях здравоохранения Республики Беларусь» (2023– 2 кв. 2025).

Разработана система регулярной оценки удовлетворенности пациентами медицинской помощи, оказываемой в организациях здравоохранения республики, проведена ее апробация в 316 организациях здравоохранения республики (опрошены 36 991 респондент). Разработан проект приказа Министерства здравоохранения Республики Беларусь, утверждающий «Положение о системе оценки удовлетворенности пациентов медицинской помощью, оказываемой в организациях здравоохранения Республики Беларусь».




«Разработать научно-обоснованные предложения по совершенствованию информационно-аналитического сопровождения деятельности Министерства здравоохранения Республики Беларусь по оценке результативности научных организаций» (окончание работ 31.03.2027 года).