# | Обновлено 14.02.2023 | ||||
---|---|---|---|---|---|
Наименование мероприятия | Срок реализации | Ответственные | |||
Организация работы комиссии по противодействию коррупции с анализом основных коррупционных рисков | Постоянно | Комиссия по противодействию коррупции | |||
Предварительная антикоррупционная оценка направлений внутрихозяйственной деятельности | Постоянно |
Директор, заместители директора, главный бухгалтер, комиссия по противодействию коррупции |
|||
Обеспечение неукоснительного соблюдение законодательства по осуществлению государственных закупок | Постоянно | Директор, заместители директора, главный бухгалтер, руководители структурных подразделений | |||
В строгом соответствии с законодательством осуществлять финансово-хозяйственную деятельность, а также контроль за сохранностью и использованием денежных средств и материальных ценностей | Постоянно | Директор, заместители директора, главный бухгалтер, руководители структурных подразделений | |||
Проводить анализ обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции в сфере деятельности РНПЦ МТ | Постоянно | Директор, заместители директора, комиссия по противодействию коррупции | |||
Обеспечить взаимодействие с прокуратурой Первомайского района г.Минска и иными органами, заинтересованными в случаях выявления фактов коррупции для проведения профилактической антикоррупционной работы с сотрудниками РНПЦ МТ | В течение года | Отдел правовой и кадровой работы, комиссия по противодействию коррупции | |||
Проводить анализ причин и условий возникновения бесхозяйственности, недостачи, хищения и других потерь товарно-материальных ценностей и денежных средств. Данные вопросы рассматривать на заседании комиссии по противодействию коррупции с принятием конкретных мер по обеспечению сохранности товарно-материальных ценностей и денежных средств и привлечению к ответственности виновных должностных лиц | Постоянно | Директор, заместители директора, главный бухгалтер, руководители структурных подразделений | |||
Осуществление личного приема граждан не реже одного раза в месяц в установленные дни и часы с ведением журнала личного приема граждан | Постоянно | Директор, заместители директора | |||
Проводить разъяснительную работу о недопустимости коррупции среди работников, использования своего служебного положения и связанных с ним возможностей для получения личной выгоды, обеспечить контроль за надлежащим исполнением служебных обязанностей должностными лицами. | Постоянно | Отдел правовой и кадровой работы, комиссия по противодействию коррупции | |||
Обеспечить регулярное обсуждение в РНПЦ МТ и структурных подразделениях Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. №1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины», Декрета Президента Республики Беларусь № 5 от 15 декабря 2014 г. «Об усилении требований, к руководящим кадрам и работникам организаций», Закона Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией» и проведение дополнительной разъяснительной работы среди работников РНПЦ МТ. | Постоянно | Заместители директора, руководители структурных подразделений |
РНПЦ МТ
- Главная
- Центр
- Научная деятельность
- Информатизация
- Информатизация здравоохранения
- Разработки Центра
- АИС «Электронный рецепт»
- Телемедицина
- РИАС «Кадры»
- АС ДОУ «МЕДИУМ»
- АИС «Регистр тарифов на платные медицинские услуги»
- АИС «Фармацевтическая инспекция»
- АИС СЭС
- ИАС «Лекарственное обеспечение»
- АИС «Профессиональная заболеваемость»
- АИС «Поликлиника»
- АИС МС
- АИС «Заболеваемость ОРИ»
- АСОИ «Сахарный диабет»
- АСОИ ГР
- ИАС «Здравоохранение»
- Республиканский регистр ВИЧ
- О согласовании технических заданий
- Регистр информационных систем, информационных ресурсов и программного обеспечения, соответствующего требованиям HL7 FHIR
- Экономика здравоохранения
- Грант ГФ
- Медицинская аккредитация